澳门人才引进制度简介
澳门人才引进计划正在来的路上，将于7月1日起正式生效。想要在澳门定居工作享受澳门福利的人速速看过来，获得澳门身份的理会来了。
澳门人才引进制度简介
人才引进制度旨在透过吸纳顶尖人才，提高澳门特别行政区的创新力、竞争力及国际知名度，以推动经济适度多元发展。特区政府计划分阶段引进各重点产业发展所需的領军人物和高级专业人才，借助他们的技术、经验及市场网络，带动和支持本地产业发展，引領社会长远进步。
澳门人才引进计划
根据澳门特别行政区政府颁发的《人才引进法律制度》，此次人才引进计划主要有三种类型。包括高端人才计划、优秀人才计划及高级专业人才计划。
1、高端人才计划
是指具备卓越才能或技术能力，并取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献的人士；居留许可的续期申请不取决于在澳门通常居住；有助澳门经济和社会长远发展。获批难度对标香港优才计划中的成就计分制。
2、优秀人才计划
是有利于澳门特别行政区经济适度多元，尤其是能推动重点产业发展并在其专业或行业中表现卓著的人士；无需获本地雇主聘请；居留许可的续期申请不取决于在澳门通常居住；应从事与其资历相匹配的工作及符合计划要求。和香港优才计划中的综合计分制差不多。
3、高级专业人才计划
能支持重点产业发展，且属紧缺并具专业经验及技术能力的人士；符合订明的紧缺人力资源；须先获本地雇主聘用或承诺聘用，且薪酬须达到指定水平；应从事与其资历相匹配的工作；须在澳门通常居住及符合其他倘有的条件。
获引进的人才及其家团成员，将享有与澳门居民相同权利及社会福利，包括低税制、15年免费教育、医疗和社会保障等；澳门特别行政区护照享有超过140个国家和地区的免签证或落地签证待遇。同时，研究开发的科研人才可向特区政府申请科研资助，《法案》也规范引进人才尚可享有相关的税务优惠。
澳门身份的好处
1、低税收优势，澳门和香港一样，实行的是地域税制，所以税种和税率相对来说都比较少，比如像所得税最高只有12%，算是全球最低税率的地区之一了。而且个税只对来源于澳门的收入征税，来源于澳门以外的收入是不征税的。另外房屋税也只有6%-8%，所得补充税也只有12%，总体来说都比内地的税制要有优势得多。
2、教育上的优势，澳门实行的是15年义务教育，并且对接国际采用中英文教学，孩子有了澳门身份，想读国际学校也很简单，还可以参加华侨生联考，低分读国内的重本大学，进可攻退可守。
3、出行上的优势，截至今年4月份，对澳门护照免签的国家和地区多达144个，全球排名第34位。像亚洲的日本、韩国、新加坡，欧洲葡萄牙、爱尔兰等等发达国家，基本上都可以做到说走就走。
